9月6日，時代置業公司舉行2021屆新員工“師帶徒”簽約儀式，旨在全面提升人才品質，打造核心人才隊伍，不斷激發人才效能，充分發揮老同志“傳幫帶”作用，助力新員工快速成長成才。

　　儀式上，師父代表講到，青年是企業的希望，是企業建百年老店的重要力量，作為二十二冶老員工、作為師父，我們會嚴于律己、當好模范、言傳身教，不遺余力地助力員工成長。師徒協議既是師徒二人的責任狀，也是徒弟對我們的信任，更是企業交給我們的重要任務，我們將不辱使命，全力完成人才培養任務。徒弟代表表示，將會牢記師父的教誨，傳承時代置業文化，腳踏實地、勤學苦練，不斷充實自己，盡快成長為公司需要的人才。徒弟們向師父們奉上一杯熱茶，師父們也贈予徒弟附上寄語的精美筆記本，拉近了師徒間的情誼。

　　儀式后，公司新一屆員工“師帶徒”活動正式啟動，活動將聚焦“品質效益提升年”主題主線，以“老帶新”方式加快新員工培養。相信在師徒們的共同努力下，時代置業的新員工們會在這里發芽且茁壯成長。