9月8日,山東公司開展2021年“師徒結對傳幫帶,薪火相傳鑄輝煌”活動,旨在加快培養新員工,引導新員工快速適應本職工作。
此次活動通過自主自愿、雙向選擇的方式結成師徒。在拜師儀式上,師徒代表依次發言。師傅代表表示,希望新員工盡快完成角色轉變,快速適應工作環境,爭取早日融入企業這個大集體中。同時也要不斷加強理論知識學習,并將所學知識運用到日常工作中,做到理論知識與實踐相結合,盡快成長成才。徒弟代表表達了對師傅的衷心感謝和敬意,并借“師傅領進門,修行在個人”表達了自己定會學有所成的決心。隨后,徒弟們依次向師傅敬茶、鞠躬,與師傅簽訂師徒協議。
“一茶,一紙,一生師。”“師帶徒”作為企業人才梯隊建設的重要培養措施,目的性強、針對性強、操作性強,適用于各層級業務、技術、管理人才的培養。山東公司希望通過“師帶徒”的形式,助力師徒雙方產生相互影響、相互促進的作用,同時影響和帶動身邊人,形成良好、積極、向上的企業氛圍。