9月8日，山東公司開展2021年“師徒結對傳幫帶，薪火相傳鑄輝煌”活動，旨在加快培養新員工，引導新員工快速適應本職工作。

　　此次活動通過自主自愿、雙向選擇的方式結成師徒。在拜師儀式上，師徒代表依次發言。師傅代表表示，希望新員工盡快完成角色轉變，快速適應工作環境，爭取早日融入企業這個大集體中。同時也要不斷加強理論知識學習，并將所學知識運用到日常工作中，做到理論知識與實踐相結合，盡快成長成才。徒弟代表表達了對師傅的衷心感謝和敬意，并借“師傅領進門，修行在個人”表達了自己定會學有所成的決心。隨后，徒弟們依次向師傅敬茶、鞠躬，與師傅簽訂師徒協議。

　　“一茶，一紙，一生師。”“師帶徒”作為企業人才梯隊建設的重要培養措施，目的性強、針對性強、操作性強，適用于各層級業務、技術、管理人才的培養。山東公司希望通過“師帶徒”的形式，助力師徒雙方產生相互影響、相互促進的作用，同時影響和帶動身邊人，形成良好、積極、向上的企業氛圍。