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中國二十二冶集團召開黨風廉政建設專題會議
來源:集團紀檢部 作者:范麗娟 發布時間:2021年08月24日 瀏覽:
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  8月20日,中國二十二冶集團召開黨風廉政建設專題會議。中國二十二冶集團黨委書記、董事長袁斯浪出席會議并作重要講話;黨委副書記、紀委書記張育鵬主持會議。

  袁斯浪首先傳達了中國五礦集團總經理、黨組副書記,中冶集團暨中國中冶董事長國文清關于“踐行初心使命,走好新時代的‘趕考路’”的工作要求,著重強調要進一步加強干部隊伍作風建設,毫不松勁兒地抓好黨風廉政建設。

  袁斯浪指出,各單位要對干部隊伍作風建設常抓不懈,把“嚴”的主基調長期堅持下去。一是各單位黨委書記必須嚴格履行“第一責任人”職責,從嚴管黨治黨、管企治企。對黨員干部要堅決做到“嚴管”和“厚愛”相結合,決不能讓不良風氣影響黨員干部的形象和企業的形象。發現問題苗頭,必須及時糾正、從嚴要求,讓黨員干部全身心投入到工作中。二是全面對照年初黨風廉政建設和反腐敗工作安排,抓好推進落實。加快推進紀檢體制機制改革,將《關于加強和改進基層紀檢組織建設的實施意見(試行)》落實到位,及時建立基層紀檢機構,配齊紀檢干部,觸角延伸到一線。要聚焦“三突出、三推進”“四類項目、五類行為”等重點工作,及時選派項目紀檢巡察專員,對項目管理各環節進行巡檢。三是嚴格落實黨委的主體責任和紀委的監督責任。年內要實現政治巡察全覆蓋,盯住關鍵人、關鍵事、關鍵環節、關鍵項目,嚴查吃拿卡要、跑冒滴漏、靠企吃企等行為。各二級單位開展政治巡察的同時,集團公司黨委要同步開展專項巡察,對虧損項目做到“凡虧必查、凡虧必究”。四是公司紀委要對各二級單位進行深入地指導和培訓,讓基層紀檢干部掌握工作方式方法。二級單位紀委書記要堅持對同級領導班子成員進行“畫像”,與新任職干部進行廉潔談話;黨委書記要堅持談心談話,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。五是堅持開展警示教育,以案促改、以案警醒,同時堅持創建“四型機關”和“四型項目黨支部”,把“四位一體”責任體系落實到基層。

  袁斯浪強調,結合紀檢工作的重點任務,要突出抓好兩方面工作。一是繼續保持干部員工創業干事的激情,打造風清氣正的企業文化。黨委書記要思考“如何保持干部員工干事創業的激情、如何保持發展的速度和質量、如何保持謙虛好學低調務實的工作作風、如何保持勇于自我革命自我創新的勇氣”四個方面的問題,時刻自我提醒。二是聚焦“貫穿一條主線、強化兩個建設,突出一個載體、抓好三個結合”。把正風肅紀、執紀問責、查辦案件貫穿紀檢工作始終,狠抓紀檢組織建設和紀檢干部隊伍建設,全面構建“集團公司紀委-二級單位紀檢機構-項目紀檢巡察專員和紀檢委員”三級專責監督的紀檢組織體系,持續整治群眾身邊微腐敗問題和跑冒滴漏行為,推動落實與分供商建立親清合作關系,以強有力的監督執紀問責促進品質效益提升。

  張育鵬結合紀檢重點工作,從五個方面提出了具體要求,一是在二季度開展的整治招投標領域突出問題專項行動中,對排查“零問題”的單位進行重點復查;二是對“零問責”的單位要進行重點督導;三是巡察工作要著重發現問題,決不允許走形式、走過場;四是紀檢組織建設要按照機構設置、人員配備要求,盡快落實到位,緊跟節奏要求和形勢任務開展工作;五是要紀委書記、紀檢干部要敢于監督、敢于亮劍,不能怕得罪人、怕丟票、怕差評,切實發揮監督執紀問責職能作用。

  會上,部分二級單位紀委(紀檢機構)就紀檢組織建設落實、持續整治群眾身邊微腐敗問題和跑冒滴漏行為、政治巡察工作、落實構建與分供商親清合作關系實施等情況進行匯報。紀委副書記、紀檢部部長王忠亮對二季度重點工作完成情況進行總結,并就重點工作的推動落實進行安排部署。

  中國二十二冶集團紀委委員、紀檢部全體人員,唐山地區(含曹妃甸)各二級單位紀委書記(紀檢機構負責人)、紀委副書記(書記助理)、紀檢部負責人現場參會;其他各二級單位紀委書記(紀檢機構負責人)、紀委副書記(書記助理)、紀檢部負責人、直管項目部黨支部書記、紀檢委員視頻參會。

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